"Pedoman Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah" ini memberikan bobot lebih kepada pengukuran kinerja baik untuk organisasi maupun kepada individu. Penyelarasan perencanaan kinerja mulai dari Nawacita dan penjabarannya ke dalam perencanaan kinerja di masing-masing instansi pemerintah juga menjadi fokus pada pedoman evaluasi ini. Pedoman ini juga menekankan pentingnya keselarasan kinerja organisasi dengan kinerja individu untuk memastikan bahwa kinerja seluruh aparatur bergerak bersama menuju pencapaian tujuan nasional. Dalam pedoman evaluasi ini, juga memuat kebijakan yang mendorong setiap pemerintah provinsi untuk secara intensif mendorong penguatan akuntabilitas kinerja pada pemerintah kabupaten dan kota di masing-masing wilayahnya.