Text
Perilaku Organisasi: Edisi 10 = Organizational Behavior 10th Edition
Edisi terbaru buku ini disajikan dengan lima fitur unggulan yang tidak ditemukan di buku lain yang mengupas perilaku organisasi. Pertama, edisi ini disusun dengan menggunakan teori kognitif sosial yang sangat komprehensif; kedua, memberikan Prinsip Perilaku Organisasi di akhir setiap bab, yang berasal dari penemuan penelitian meta-analisis; ketiga, setiap bab diawali dengan Nasihat Praktik Terbaik dari Pemimpin yang diangkat dari observasi dan wawancara langsung dengan para pemimpin praktisi terkenal; keempat, menyajikan Saran Praktik Terbaik dari Gallup Organization; dan kelima, menyajikan pendekatan Perilaku Organisasi Positif yang berakar dari program penelitian berkelanjutan. Selain kelima fitur tersebut, kekuatan buku ini dari edisi ke edisi adalah pada penelitian yang up-to-date dan topik-topik penting yang komprehensif.
Dengan meningkatnya perubahan pada kebanyakan organisasi saat ini, manajemen praktis dituntut untuk turut berkembang, demikian juga sisi akademis bidang organisasi perilaku. Perubahan ini juga memerlukan ide, pendekatan, dan Teknik yang baru baik dalam praktik manajemen maupun dalam cara mempelajari dan menerapkan bidang perilaku organisasi. Secara garis besar, buku ini mencakup empat bagian yakni penekanan dalam konteks lingkungan dan organisasi dan aplikasi perilaku organisasi, kemudian penekanan kerangka kognitif sosial dengan topik-topik unik seperti persepsi dan atribusi, kepribadian dan sikap, kebutuhan dan proses motivasi, dan perilaku organisasi positif. Selanjutnya bagian ketiga adalah dinamika dan hasil perilaku organisasi dalam kerangka kognitif sosial, dan yang terakhir adalah pengelolaan dan kepemimpinan dalam rangka mendapatkan kinerja yang tinggi.
B00088 | 658.409 LUT p | My Library | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain