Image of Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan: Konsep dan Penilaian Kinerja di Perusahaan

Text

Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan: Konsep dan Penilaian Kinerja di Perusahaan

Kinerja adalah istilah yang sering disebut oleh para manajer, direktur, atau pimpinan untuk menyatakan kondisi organisasi atau perusahaan yang dikelolanya. Pada setiap akhir tahun, mereka membuat laporan tentang kinerja perusahaan dengan menyebutkan program kerja, pelaksanaan, hasil yang dicapai, keberadaan sumber daya, dan hambatan/peluang tertentu yang ditemukan. Mereka menggunakan laporan tersebut sebagai landasan penyusunan program kerja dan untuk membuat prediksi keberhasilan usaha di masa depan.

Istilah kinerja juga digunakan untuk mengukur kondisi karyawan secara individu di sebuah organisasi atau perusahaan. Melalui evaluasi terhadap keinerjanya, setiap karyawan akan dapat ditentukan kualitasnya apakah sedang, tinggi, atau sangat tinggi. Pengukuran kinerja karyawan ini sangat penting khususnya untuk menentukan kebijakan organisasi atau perusahaan ke depan dalam rangka menghadapi persaingan usaha. Dalam era 'knowledge economy' saat ini, membangun kinerja perusahaan tidak ada cara lain kecuali melalui pembangunan kinerja karyawan yang dilakukan secara berkelanjutan.

Namun, banyak orang yang keliru memaknakan konsepsi kinerja; mereka manganggapnya sebagai hasil kerja atau produktivitas kerja. Kinerja bukan hasil kerja atau produktivitas kerja; kinerja adalah istilah jenerik yang di dalamnya terdapat unsur hasil kerja, produktivitas, dan unsur-unsur lainnya. Memahami konsep kinerja dengan benar bagi setiap pimpinan organisasi atau perusahaan adalah sangat penting. Hal ini disebabkan karena kekliruan pemahaman akan menghasilkan ukuran yang keliru dan kekeliruan akan menyesatkan laju organisasi atau perusahaan.

Ketersediaan
B00093658.306 AMI mMy LibraryTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.306 AMI m
Penerbit
Jakarta : Mitra Wacana Media.,
Deskripsi Fisik
viii, 284 pages : illustration , 24 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9786023180554
Klasifikasi
658.306
Tipe Isi
text
Tipe Media
unmediated
Tipe Pembawa
volume
Edisi
-
Subjek
Manajer
Karyawan
Manajemen kinerja
Kinerja
Perusahaan
Kinerja karyawan
Produktivitas kerja
Organisasi
Penilaian kinerja
Evaluasi kinerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar