Balance Scorecard: Model Pengukuran Kinerja Organisasi dengan Empat Perspektif | PERPUSTAKAAN KOMISI APARATUR SIPIL NEGARA

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Balance Scorecard: Model Pengukuran Kinerja Organisasi dengan Empat Perspektif

Text

Balance Scorecard: Model Pengukuran Kinerja Organisasi dengan Empat Perspektif

Suci R.M. Koesoemowidjojo - Nama Orang; Andriansyah - Nama Orang;

Balance Scorecard merupakan kerangka agar organisasi dapat melaksanakan program-program yang memfokuskan pada strategi yang disusun oleh organisasi tersebut. Pengukuran kinerja menggunakan Balance Scorecard memiliki pandangan terhadap pengukuran kinerja pada empat perspektif, yaitu keuangan, pelanggan, internal, serta pembelajaran dan pertumbuhan. Buku ini menjelaskan secara gamblang bagaimana mengukur kinerja dengan menggunakan Balance scorecard beserta beberapa contoh dan langkah-langkah yang harus ditempuh.

Ketersediaan

B00341 658.4012 KOE b My Library Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.4012 KOE b
Penerbit: Jakarta : Raih Asa Sukses., 2017
Deskripsi Fisik: iv, 164 pages : illustration , 20 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 9789790132641
Klasifikasi: 658.4012
Tipe Isi: text
Tipe Media: unmediated
Tipe Pembawa: volume
Edisi: -
Subjek: Manajemen kinerja
Manajemen strategi
Pengukuran kinerja
Balance scorecard
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar