Image of Budaya Organisasi dan Reformasi Birokrasi pada Organisasi Publik: Teori, Kebijakan, dan Aplikasinya

Text

Budaya Organisasi dan Reformasi Birokrasi pada Organisasi Publik: Teori, Kebijakan, dan Aplikasinya

Budaya organisasi dan reformasi birokrasi bagian penting dari administrasi publik. Budaya organisasi adalah nilai-nilai dan kepercayaan yang disepakati, dipelajari, serta diterapkan secara berkesinambungan menjadi karakteristik inti sebagai pedoman bagi anggota organisasi untuk berperilaku, sekaligus meningkatkan kinerjanya. Salah satu peningkatan kinerja melalui reformasi birokrasi.

Guna mempermudah pemaknaan dan lebih operasional reformasi birokrasi, maka pemerintah mencanangkan sembilan program percepatan reformasi birokrasi. Menggambarkan perubahan paradigma, struktur organisasi, manajemen, kebijakan, pola pikir dan budaya kerja SDM diarahkan untuk menghemat anggaran, memperbaiki kualitas pelayanan publik, mendorong mekanisme kerja pemerintah yang lebih efisien dan efektif.

Pembenahan budaya organisasi dengan salah satu dimensinya perilaku yang paling berat dalam pelaksanaan reformasi birokrasi apabila dibandingkan dengan pembenahan proses, struktur dan prosedur. Penulis menggunakan dimensi budaya organisasi yang dikemukakan Sembiring (2012), lima dimensi budaya organisasi merupakan pencerminan dari sembilan program percepatan reformasi birokrasi, dimensi iman dan taqwa mendasari pada empat dimensi lainnya.

Pada umumnya organisasi publik telah mengimplementasikan nilai-nilai Integritas, Profesional, dan Akuntabel (IPA) lingkup internal dalam sembilan program percepatan reformasi birokrasi. Ada sembilan belas kegiatan yang merupakan tindak lanjut sembilan program percepatan reformasi birokrasi yang kesemuanya merupakan pencerminan dimensi budaya organisasi, rekomendasi model budaya organisasi dan teratasinya faktor penghambat. Guna mempercepat terwujudnya aparatur organisasi publik yang berintegritas, profesional dan akuntabel, maka perlu diperbanyak kegiatan sebagai tindak lanjut atas hasil survey pelaksanaan sembilan program percepatan reformasi, survey dimaksud dilakukan baik oleh organisasi publik maupun bekerjasama dengan lembaga independen.

Ketersediaan
B00351352.39 ISM bMy LibraryTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
352.39 ISM b
Penerbit
Bandung : Penerbit Alfabeta.,
Deskripsi Fisik
xii, 208 pages : illustration , 24 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9786022892489
Klasifikasi
352.39
Tipe Isi
text
Tipe Media
unmediated
Tipe Pembawa
volume
Edisi
-
Subjek
Aparatur Sipil Negara
Reformasi Birokrasi
Perilaku organisasi
Budaya organisasi
Pegawai negeri sipil
Birokrasi – Indonesia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar