Text
Konsep-konsep Dasar Manajemen Personalia: Masa Kini
Manajemen Personalia merupakan hal paling penting dalam sebuah perusahaan, suatu perusahaan dapat menjadi besar atau tidaknya dapat diawali mulai dari proses rekrutmen yang berkualitas tinggi para calon karyawannya. Hal ini dikarenakan proses kepersonaliaan saat ini dapat absolut menentukan maju dan berkembangnya masa depan sebuah perusahaan. Manajemen personalia meliputi rekrutmen hingga pengaturan kompensasi diatur dan ditentukan di dalamnya.
Perusahaan membutuhkan pengaturan sumber daya manusia yang telah diatur dan dirumuskan di dalamnya yakni personalia. Dunia personalia harus sangat diperhatikan pada masa kini, banyak perusahaan terkemuka baik di Indonesia maupun di luar negeri dengan menerapkan cara kerja mereka yang daoat menghasilkan kinerja tinggi di dalamnya sehingga menjadikan organisasinya sebagai perusahaan terkemuka.
Buku ini mengulas tuntas secara detail mengenai manajemen personalia yang telah teratur sesuai peraturan yang diterapkan di banyak perusahaan terkemuka masa kini. Dengan demikian sebuah perusahaan dapat mengikuti prosedur pelaksanaan manajemen personalia yang telah diatur di dalamnya. Penulis menyertakan bagaimana gambaran sebuah manajemen personalia beserta tugasnya yang terangkum pada lampuiran dalam buku ini.
Ketersediaan
| B00057 | 658.300905 DAR k | My Library | Tersedia |
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
658.300905 DAR k
- Penerbit
- Bandung : Refika Aditama., 2015
- Deskripsi Fisik
-
xvi, 476 pages : illustration , 24 cm.
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
9786027948518
- Klasifikasi
-
658.300905
- Tipe Isi
-
text
- Tipe Media
-
unmediated
- Tipe Pembawa
-
volume
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
-
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah 
E-Book