PERPUSTAKAAN KOMISI APARATUR SIPIL NEGARA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Pengelola
  • Masuk
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Perilaku Organisasi: Edisi 10 = Organizational Behavior 10th Edition

Text

Perilaku Organisasi: Edisi 10 = Organizational Behavior 10th Edition

Fred Luthans - Nama Orang; Shekar Purwanti - Nama Orang; Vivin Andhika Yuwono - Nama Orang;

Edisi terbaru buku ini disajikan dengan lima fitur unggulan yang tidak ditemukan di buku lain yang mengupas perilaku organisasi. Pertama, edisi ini disusun dengan menggunakan teori kognitif sosial yang sangat komprehensif; kedua, memberikan Prinsip Perilaku Organisasi di akhir setiap bab, yang berasal dari penemuan penelitian meta-analisis; ketiga, setiap bab diawali dengan Nasihat Praktik Terbaik dari Pemimpin yang diangkat dari observasi dan wawancara langsung dengan para pemimpin praktisi terkenal; keempat, menyajikan Saran Praktik Terbaik dari Gallup Organization; dan kelima, menyajikan pendekatan Perilaku Organisasi Positif yang berakar dari program penelitian berkelanjutan. Selain kelima fitur tersebut, kekuatan buku ini dari edisi ke edisi adalah pada penelitian yang up-to-date dan topik-topik penting yang komprehensif.

Dengan meningkatnya perubahan pada kebanyakan organisasi saat ini, manajemen praktis dituntut untuk turut berkembang, demikian juga sisi akademis bidang organisasi perilaku. Perubahan ini juga memerlukan ide, pendekatan, dan Teknik yang baru baik dalam praktik manajemen maupun dalam cara mempelajari dan menerapkan bidang perilaku organisasi. Secara garis besar, buku ini mencakup empat bagian yakni penekanan dalam konteks lingkungan dan organisasi dan aplikasi perilaku organisasi, kemudian penekanan kerangka kognitif sosial dengan topik-topik unik seperti persepsi dan atribusi, kepribadian dan sikap, kebutuhan dan proses motivasi, dan perilaku organisasi positif. Selanjutnya bagian ketiga adalah dinamika dan hasil perilaku organisasi dalam kerangka kognitif sosial, dan yang terakhir adalah pengelolaan dan kepemimpinan dalam rangka mendapatkan kinerja yang tinggi.


Ketersediaan
B00088658.409 LUT pMy LibraryTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.409 LUT p
Penerbit
Yogyakarta : Penerbit Andi., 2006
Deskripsi Fisik
xxii, 746 pages : illustration , 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9797631400
Klasifikasi
658.409
Tipe Isi
text
Tipe Media
unmediated
Tipe Pembawa
volume
Edisi
Edisi 10
Subjek
Manajemen sumber daya manusia
Globalisasi
stress kerja
Motivasi kerja
Sumber daya manusia
Organisasi
Perilaku organisasi
Budaya organisasi
Konflik
Teknologi informasi
Kepribadian individu
Persepsi
Perilaku
Teori kognitif sosial
Etika kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Karya ini merupakan hasil terjemahan dari edisi Bahasa Inggris.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN KOMISI APARATUR SIPIL NEGARA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

KASN berfungsi mengawasi pelaksanaan norma dasar, kode etik dan kode perilaku ASN, serta penerapan sistem merit dalam kebijakan dan manajemen ASN pada instansi pemerintah.
Telp. (021) 7972098

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2023 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
  • E-Book
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik