PERPUSTAKAAN KOMISI APARATUR SIPIL NEGARA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Pengelola
  • Masuk
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Mengembangkan, Mengimplementasikan dan Menggunakan Key Performance Indicators = Key Performance Indicators: Developing, Implementing, and Using Winning KPIs (Second Edition)

Text

Mengembangkan, Mengimplementasikan dan Menggunakan Key Performance Indicators = Key Performance Indicators: Developing, Implementing, and Using Winning KPIs (Second Edition)

David Parmenter - Nama Orang; Bagus Dharmawan - Nama Orang; Hauriyah - Nama Orang;

Key Performance Indicators (KPI) digunakan secara luas di seluruh dunia, namun hingga sekarang belum pernah dijelaskan secara nyata. Manajemen personel memang telah mengidentifikasi sejumlah ukuran sebagai KPI, walaupun ukuran tersebut bukanlah KPI. Kurangnya pemahaman mengenai ukuran kinerja telah membawa sebagian besar ukuran pelaporan dan pengawasan ke arah kegagalan. Korban kekeliruan itu seringkali adalah balanced score card sebuah alat sangat cerdas yang hanya dapat bekerja jika memiliki ukuran yang tepat. Buku ini secara tuntas membahas model 12 langkah untuk mengembangkan dan menggunakan KPI dengan pedoman yang sudah direvisi, pedoman penerapan untuk usaha kecil dan menengah dan untuk perusahaan nirlaba, bagaimana mengingat kembali ukuran kinerja, alat untuk membantu pembaca dalam menemukan critical success factors organisasi organisasi, contoh dan ilustrasi baru, lembar kerja, program lokakarya, dan kuesioner, kemudian terdapat lebih dari 300 ukuran kinerja, template untuk melaporkan ukuran kinerja, perangkat untuk fasilitator (konsultan), serta referensi untuk media elektronik “gratis” dan “bebas biaya” untuk membantu pembaca dalam menghemat waktu.


Ketersediaan
B00109658.312 PAR mMy LibraryTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.312 PAR m
Penerbit
Jakarta : Penerbit PPM., 2014
Deskripsi Fisik
xviii, 278 pages : illustration , 24 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9794423254
Klasifikasi
658.312
Tipe Isi
text
Tipe Media
unmediated
Tipe Pembawa
volume
Edisi
Edisi 2
Subjek
Manajemen sumber daya manusia
Perusahaan bisnis
Manajemen kinerja
Kinerja karyawan
Sumber daya manusia
Organisasi
Key performance indicators
Personalia
Pengukuran kinerja
Key performance indicator
Pelaporan kinerja
Model key performance indicators
Key result indicators
Critical success factor
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Karya ini merupakan hasil terjemahan dari edisi Bahasa Inggris.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN KOMISI APARATUR SIPIL NEGARA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

KASN berfungsi mengawasi pelaksanaan norma dasar, kode etik dan kode perilaku ASN, serta penerapan sistem merit dalam kebijakan dan manajemen ASN pada instansi pemerintah.
Telp. (021) 7972098

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2023 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
  • E-Book
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik