PERPUSTAKAAN KOMISI APARATUR SIPIL NEGARA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Pengelola
  • Masuk
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Human Capital Management: Konsep dan Implementasi = Human Capital Management: Achieving Added Value Through People

Text

Human Capital Management: Konsep dan Implementasi = Human Capital Management: Achieving Added Value Through People

Angela Baron - Nama Orang; Michael Armstrong - Nama Orang; Sonta Frisca - Nama Orang; Lilian Juwono - Nama Orang;

Human Capital Management (HCM) kini menjadi istilah yang populer di kalangan profesional SDM. Ada yang berpendapat bahwa HCM merupakan konsep baru yang efektif untuk memanajemeni manusia dalam perusahaan. Beberapa kalangan berpendapat bahwa HCM adalah bagian dari Manajemen SDM. Terdapat juga profesional yang mengatakan bahwa HCM sebenarnya konsep lama dalam bungkus baru.

Buku ini menjelaskan pengertian konsep HCM dan kaitannya dengan konsep-konsep capital serta teori dan praktik SDM. Selain itu, penulis juga membekali pembaca untuk mengimplementasikannya di organisasi masing- masing. HCM Menawarkan metode bagi profesional profesional SDM untuk memberi nilai tambah bagiperusahaan melalui people management. Kunci keberhasilan implementasi HCM adalah pengukuran nilai tambah yang diberikan people management tersebut. Pembahasan dalam buku ini mencangkup konsep dari Human Capital Management beserta prosesnya, pengukuran dan pelaporan Human Capital, peran profesional SDM dalam pengembangan HCM, serta masa depan HCM

Buku ini merupakan bacaan wajib profesional SDM untuk menjalankan perannya sesuai dengan tuntutan perusahaan dengan mengimplementasikan HCM, profesional SDM berganti peran dari administratif menjadi mitra strategis manajemen.


Ketersediaan
B00119658.301 BAR hMy LibraryTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.301 BAR h
Penerbit
Jakarta : Penerbit PPM., 2013
Deskripsi Fisik
x, 282 pages : illustration , 23 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9794423831
Klasifikasi
658.301
Tipe Isi
text
Tipe Media
unmediated
Tipe Pembawa
volume
Edisi
Edisi Indonesia
Subjek
Perencanaan strategis
Manajemen sumber daya manusia
Karyawan
Manajemen kinerja
Balanced scorecard
Kinerja karyawan
Human capital
Sumber daya manusia
Manajemen pengetahuan
Manajemen personalia – perencanaan
Human capital management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Karya ini merupakan hasil terjemahan dari edisi Bahasa Inggris.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN KOMISI APARATUR SIPIL NEGARA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

KASN berfungsi mengawasi pelaksanaan norma dasar, kode etik dan kode perilaku ASN, serta penerapan sistem merit dalam kebijakan dan manajemen ASN pada instansi pemerintah.
Telp. (021) 7972098

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
  • E-Book
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik