This text presents the true story of a young woman's two-year journey into corporate Japan during the late 1980s, when she was the first and only woman in a company of 8000 workers.
Komunikasi dalam kajian kebudayaan merupakan satu penyegaran gagasan yang kemudian disebut sebagai "retasan jalan baru" atas penerjemahan budaya, yang kerapkali didominasi oleh antropologi dan sosi…
Buku ini berisi tentang hal-hal unik yang terjadi pada masyarakat dari budaya yang berbeda ketika mereka saling berbagi pikiran, perasaan, dan informasi. Adanya interaksi antarbudaya yang terjadi s…
Buku Perilaku Organisasi ini membahas tentang bagaimana karyawan berpikir emosinya, dan berperilaku. Siapa pun pengelola organisasi ingin memastikan semua pikiran, emosi, dan perilaku itu selaras d…
Perilaku organisai merupakan bagian dari ilmu manajemen. Dalam pengetahuan tentang perilaku organisasi, semua prinsip yang diterapkan diarahkan pada suatu proses pembentukan perilaku dalam berorgan…
Ide dasar penulisan buku ini tentang “Budaya Pelayanan Publik”, berawal dari keprihatinan penulis terhadap masih rendahnya kualitas pelayanan publik khususnya yang diselengarakan oleh pemerinta…
Buku ini memberikan banyak informasi penting mengenai mekanisme bekerjanya hukum dalam masyarakat. Bekerjanya hukum tidak saja ditentukan substansi hukumnya melainkan akan sangat ditentukan oleh bi…
Etika merupakan aturan, norma, atau nilai-nilai dalam bertindak dan berperilaku. Etika, terutama etika dalam berorganisasi, menunjukkan kesediaan dan kesanggupan seseorang secara sadar untuk mentaa…
Berdasarkan pengamatan penulis ditemui fakta bahwa setiap perusahaan memiliki konsep dan pendekatan yang beragam dalam mengembangkan budaya korporasi. Namun, di antara berbagai perbedaan tersebut, …
Mencari format politik yang demokratis dan birokrasi yang profesional selama proses governance reform senantiasa menguras energi. Banyaknya kendala dan rintangan yang harus dilalui dalam proses ref…
Budaya organisasi dan reformasi birokrasi bagian penting dari administrasi publik. Budaya organisasi adalah nilai-nilai dan kepercayaan yang disepakati, dipelajari, serta diterapkan secara berkesin…
Studi perilaku organisasi akan mengkaji secara mendalam tentang kehidupan organisasi dengan segala problemnya. Permasalahan dalam organisasi, yang meliputi tiga aspek: masalah kelompok (team), masa…
Buku ini membahas mengenai sifat dan ciri-ciri pemimpin sejati dan bagaimana menyiapkannya. Diharapkan buku ini mampu melengkapi referensi manajemen yang ada, ditulis berdasarkan pengalaman akademi…
Keberhasilan suatu organisasi di sektor publik, bisnis, dan organisasi lainnya ditentukan oleh implementasi manajerial, tetapi ada faktor lain yang tidak kasatmata yang menentukan keberhasilan orga…
Fenomena pelaksanaan administrasi dewasa ini terutama yang berkaitan dengan penyelenggaraan negara maupun penyelenggaraan suatu perusahaan, kelihatannya terdapat ketakutan-ketakutan karena virus pa…
Dengan diberlakukannya AFTA sejak tahun 2003, bangsa Indonesia dituntut untuk siap menghadapi pasar bebas (pasar global). Secara psikologis, sebenarnya pasar global terjadi karena perubahan pola hi…
Buku "Perilaku Organisasi" memang padat dan merupakan satu kesatuan yang utuh. Muatan isinya dimulai dari pengertian dan model perilaku organisasi; perilaku organisasi dalam konteks global; dasar-d…
"Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi", uraian-uraian dalam membahas judul tersebut diawali dengan mengetengahkan hakikat dan kebutuhan (need) manusia yang melatarbelakangi kecenderungannya hidup…
Buku "Birokrasi Pemerintah dan Kekuasaan di Indonesia" diwarnai oleh persepsi dan pengalaman diri semenjak mengenal birokrasi dari yang dijumpai dalam hidup sampai dengan memahami dalam suasana aka…
Edisi terbaru buku ini disajikan dengan lima fitur unggulan yang tidak ditemukan di buku lain yang mengupas perilaku organisasi. Pertama, edisi ini disusun dengan menggunakan teori kognitif sosial …