Kepemimpinan Dalam Organisasi = Leadership in Organizations

Buku ini fokus pada kepemimpinan yang efektif dalam organisasi melalui teori dan praktik. Buku ini menjelaskan dan mengkritisi teori dan penelitian utama yang paling relevan dan informatif serta me…

Manajemen Kinerja: Falsafah Teori dan Penerapannya

Buku Manajemen Kinerja ini memberikan pengetahuan tentang manajemen kinerja yang disertai latar belakang falsafah dasarnya, teori dan proses manajemen kinerja termasuk langkah-langkah penerapan yan…

Manajemen Pemerintahan

Organisasi dan Manajemen Pemerintahan dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain: faktor kultur dan budaya dan fungsi yang harus dilaksanakan oleh pemerintah. Pengaruh faktor budaya dan kultur y…

Manajemen Kinerja

Manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan…

Pemimpin dan Kepemimpinan dalam Organisasi

Penulis dari buku Pemimpin dan Kepemimpinan dalam Organisasi ingin menyampaikan mengenai nilai dan karakteristik kepemimpinan dari sudut pandang agama islam di dalam buku ini. Hal ini didasarkan pa…

Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk Meningkatkan Kompetens…

Buku ini membahas secara komprehensif tentang perencanaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) untuk meningkatkan kompetensi, kinerja, dan produktivitas kerja. Perencanaan Sumber Daya Manu…

Manajemen Strategis: Kajian Keputusan Manajerial Bisnis Berdasar Perubahan Li…

Buku Manajemen Strategis ini disusun dan disajikan secara sistematis dan mendalam, di mana dikupas mengenai pola pikir manajemen strategis, beberapa hal yang menjadi unsur manajemen strategis. Sela…

Organisasi & Manajemen: Perilaku, Struktur, Budaya & Perubahan Organisasi

Beberapa orang dalam organisasi harus melakukan kerja sama untuk mencapai tujuan organisasi. Oleh sebab itu, agar proses kerja sama mereka di dalam organisasi berlangsung efektif, efisien dan teruk…

Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis

Buku berjudul yang merupakan karya dari Dr. H. Suwanto, M.Si. dan Donni Juni Priansa, S.Pd., S.E., M.M. ini membahas mengenai pengelolaan Sumber Daya Manusia di dalam ruang lingkup organisasi baik …

Manajemen Sumber Daya Manusia: Menciptakan Keunggulan Bersaing Berbasis Kompe…

Sejak lahir, manusia telah dikaruniai dengan tridaya, yang terdiri dari unsur- unsur cipta, rasa, karsa dan merupakan energi yang bersifat potensial. Namun, banyak yang tidak menyadari karunia ini …

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)

Buku ini disusun sebagai salah satu peduli dan wujud dari kontribusi penulis terhadap perkembangan ilmu pengetahuan di Indonesia, terutama sekali dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Sebuah …

Strategi Manajemen Sektor Publik

Istilah “sektor public” memiliki pengertian yang beragam. Hal tersebut merupakan konsekuensi dari luasnya wilayah public, sehingga setiap disiplin ilmu memiliki cara pandang dan definisi yang b…

The Fifth Discipline: The Art & Practice Of The Learning Organization

This revised edition of Peter Senge’s bestselling classic, The Fifth Discipline, is based on fifteen years of experience in putting the book’s ideas into practice. As Senge makes clear, in the …

Teori Organisasi

Tujuan buku ini adalah menjelaskan berbagai teori organisasi serta paradigm dalam ilmu sosial agar para pembaca memahami objek ‘organisasi’ secara terang benderang. Dengan begitu diharapkan pem…

Revolusi Human Capital : Transformasi Menuju Keunggulan Pelayanan

Penulisan buku ini dirangkai dalam beberapa bab yang berisi tentang kondisi pengelolaan human capital sebelum transformasi, area of improvement yang dilakukan, dan kondisi terkini yang berhasil diw…

Demokrasi di Pedesaan Jawa

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786028966368

Deskripsi Fisik

120 pages : illustration , 20 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

352.175982 PRI d

Organization Development: The Process of Leading Organizational Change

Organization Development: The Process of Leading Organizational Change offers a comprehensive look at individual, team, and organizational change, covering classic and contemporary organization dev…

Human Resource Champions: The Next Agenda For Adding Value And Delivering Res…

The author argues that the roles of human resource professionals must be redefined to meet the competitive challenges organizations face today and into the future. He provides a framework that iden…

Good To Great: Why Some Companies Make The Leap... And Others Don't

To find the keys to greatness, Collins's 21-person research team read and coded 6,000 articles, generated more than 2,000 pages of interview transcripts and created 384 megabytes of computer data i…

Public Relations

Kehadiran public relations atau hubungan masyarakat (humas) di Indonesia sudah dimulai sejak tahun 1950-an. Namun pemahaman masyarakat terhadap profesi humas belum sepenuhnya benar. Persepsi masyar…