Problem utama permasalahan -manajemen kepegawaian sipil- di Indonesia sudah lama menyimpan banyak persoalan dan polemik mengenai tata kelola yang efektif dan efisien dalam manajemen kepegawaian peg…
Sejak ditetapkannya UU tentang Partai Politik, penyeleng-garaan pemilu, dan susunan kedudukan MPR, DPR, DPD, dan DPRD pada tahun 1999, hubungan partai politik dan birokrasi pemerintah tersirat warn…
Budaya organisasi dan reformasi birokrasi bagian penting dari administrasi publik. Budaya organisasi adalah nilai-nilai dan kepercayaan yang disepakati, dipelajari, serta diterapkan secara berkesin…
Kehadiran partai politik terutama dalam pemerintahan yang belum mapan dengan sistemnya telah membawa kekacauan besar terhadap kehidupan birokrasi pemerintahan yang notabene adalah pelaksana terpent…
Birokrasi memainkan peran penting untuk menghadirkan arti sebuah negara bagi warga pemilik kedaulatan yang telah ditransformasikan melalui mekanisme demokrasi general election (pemilu). Pemimpin pe…
Memiliki pengalaman memimpin perubahan di birokrasi pemerintah merupakan satu kemewahan bagi seorang akademisi. Seorang akademisi umumnya lebih banyak bergelut dengan riset, membaca, menulis, dan m…
Buku ini merupakan hasil pemikiran dan/atau hasil penelitian para dosen sesuai dengan program studi dimana mereka menjadi pengampu mata kuliah. Oleh karena itu, buku ini akan berisi berbagai tulisa…
Administrasi kepegawaian negara adalah pengelolaan kepegawaian negara atau pegawai negeri yang dikaji sebagai ilmu dan seni untuk mempelajari proses penggunaan tenaga manusia, mulai penerimaan hing…
Aparatur Sipil Negara yang memiliki integritas profesional, netral, bebas dari intervensi politik, bersh dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme, serta mampu menyelenggarakan pelayanan publik b…
Manajemen pelayanan merupakan proses penerapan ilmu dan seni untuk menyusun rencana, mengimplementasikan rencana, mengoordinasikan dan menyelesaikan aktivitas-aktivitas pelayanan demi tercapainya t…
Managing government employees presents unique challenges. Government managers may feel that stringent and convoluted regulations mean they "can't do that." Some others may use that perception as a …