Dalam buku ini pembaca disuguhi kajian yang mempersiapkan dan mengembangkan calon dan manajer yang efektif. Tepatnya, buku ini membahas: (1) Manajemen: Dari Pengertian dan Tantangan Sampai Gaya, (2…
Buku Perilaku Organisasi ini membahas tentang bagaimana karyawan berpikir emosinya, dan berperilaku. Siapa pun pengelola organisasi ingin memastikan semua pikiran, emosi, dan perilaku itu selaras d…
Perilaku organisai merupakan bagian dari ilmu manajemen. Dalam pengetahuan tentang perilaku organisasi, semua prinsip yang diterapkan diarahkan pada suatu proses pembentukan perilaku dalam berorgan…
Sekretaris memiliki peran besar dalam mendukung berfungsinya suatu organisasi. Berjalannya suatu organisasi sangat tergantung dari pimpinan. Pemimpin yang dapat menjalankan tugasnya secara efektif …
Sebagai sumber informasi, arsip dapat membantu mengingatkan bahwa dalam rangka pengambilan keputusan secara cepat dan tepat. Tujuan kearsipan secara umum adalah untuk menjamin keselamatan bahan per…
Buku "Good Corporate Governance: Tinjauan Etika dalam Bisnis" ini sangat cocok dibaca oleh kalangan mahasiswa, akademisi, praktisi, dan para pelaku bisnis. Buku ini lahir dari kegelisahan penulis a…
Buku ini membahas tentang proses kerja sama antara dua manusia atau lebih berdasarkan rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya, perkembangan administrasi dan man…
Ilmu administrasi berkembang dari suatu konsep yang berkenan dengan kerjasama manusia yang didasarkan pada pertimbangan rasional guna mencapai tujuan secara bersama dan berawal penggunaannya dalam …
Hingga saat ini, komunikasi organisasi menjadi bidang studi yang makin penting dan menantang. Dipelajari dan dikembangkan di berbagai fakultas atau departemen, seperti komunikasi, jurnalisme, bisni…
Kedua puluh lima CEO yang ditulis dalam buku ini hampir semua masih aktif memberikan dedikasinya pada berbagai organisasi. Bahkan sebagian malah mendapat tugas jauh lebih menantang dibanding ketika…
Dewasa ini organisasi/perusahaan membutuhkan fleksibilitas tinggi untuk menghadapi masalah yang semakin kompleks dan keadaan yang berubah cepat. Restrukturisasi merupakan kegiatan atau tindakan yan…
Usia ilmu organisasi relatif masih muda. Seirama dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang sangat pesat, ilmu organisasi pun mendapat banyak perhatian, baik dari kalangan cendekiawan …
Kehidupan berorganisasi yang semakin hari semakin bertambah banyak dan kompleks seirama dengan pembangunan dan perkembangan ilmu yang pesat menuntut pengenalan yang lebih mendalam tentang organisas…
Kehidupan masyarakat pada umumnya didasarkan atas kerjasama. Ketika manusia berusaha untuk memenuhi kebutuhan dan mencapai tujuan bersama, mereka membentuk kelompok dan melakukan kerjasama. Itu kar…
Buku ini dirancang untuk membantu mahasiswa memahami pokok-pokok manajemen secara cepat dan mengena. Penyajian berbentuk teori dan kasus yang harus ditanggapi akan membangkitkan minat mahasiswa unt…
Walaupun perubahan itu penting bagi kelangsungan hidup organisasi, perubaan juga dapat menyebabkan ketidakstabilan, stress, bahkan kemarahan di unit kerja. Buku “Managing in Times of Change” me…
Organisasi nirlaba, non-profit, membutuhkan pengelolaan yang berbeda dengan organisasi profit dan pemerintahan. Pengelolaan organisasi nirlaba dan kriteria-kriteria pencapaian kinerja organisasi ti…
Buku MANAJEMEN KINERJA PERUSAHAAN atau ORGANISASI dalam perspektif Islam ini sengaja disajikan secara khusus untuk para mahasiswa Program Studi Ekonomi Syariah/Islam dan praktisi bisnis baik pebisn…
Dilihat dari keberadaannya, praktik manajemen hampir setua keberadaan manusia itu sendiri. Akan tetapi, sebagai sebuah disiplin ilmu, tentu ia baru berkembang beberapa abad terakhir ini. Letak urge…