Das Sollen Pelayanan Publik: Telaah Konflik Kewenangan

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786021447482

Deskripsi Fisik

iv, 150 pages : illustration , 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.405359847 DAR d

Perilaku dan Budaya Organisasi

Dengan diberlakukannya AFTA sejak tahun 2003, bangsa Indonesia dituntut untuk siap menghadapi pasar bebas (pasar global). Secara psikologis, sebenarnya pasar global terjadi karena perubahan pola hi…

Dinamika Kelompok: Teori dan Keterampilan = Joining Together, ninth edition

Buku “Dinamika Kelompok: Teori dan Keterampilan” ini menyajikan ulasan yang luas dan terpadu mengenai dinamika kelompok yang dikemas ke format penulisan dengan disertai hasil riset dan pengalam…

Teori, Perilaku, dan Budaya Organisasi

Organisasi pada dasarnya diadakan untuk memungkinkan setiap anggotanya mempunyai tugas, wewenang, dan tanggung jawab tertentu yang dapat memberikan sumbangan tertentu pula bagi pencapaian tujuan or…

Manajemen dan Kepemimpinan dalam Organisasi

Dilihat dari keberadaannya, praktik manajemen hampir setua keberadaan manusia itu sendiri. Akan tetapi, sebagai sebuah disiplin ilmu, tentu ia baru berkembang beberapa abad terakhir ini. Letak urge…

Manajemen Konflik dan Stres dalam Organisasi: Pedoman Praktis bagi Pemimpin V…

Pembaca, calon pemimpin, atau anda yang sedang mengalami masalah kepemimpinan, buku ini dapat memberikan pilihan tepat untuk menjadi rujukan dalam mengendalikan organisasi agar tetap kompetitif. Ko…

Konflik dan Manajemen Konflik: Teori, Aplikasi, dan Penelitian

Konflik merupakan saiah satu karakter kehidupan manusia sejak zaman purba hingga era globaiisasi dewasa ini. Konflik terjadi di semua zaman, di semua negara, di semua sistem sosial, dan di semua bi…

Manajemen

Para mahasiswa sekarang ini adalah para manajer di masa mendatang. Mendekati permulaan abad baru ini, beberapa nilai dan pendekatan baru terhadap manajemen mulai muncul banyak di antaranya yang seb…

Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep & Kinerja

Begitu banyak pihak yang menaruh perhatian besar dalam mempelajari Manajemen Sumber Daya Manusia. Tidak hanya kalangan akademisi, praktisi bisnis, birokrat namun juga termasuk masyarakat umum. Dala…