Das Sollen Pelayanan Publik: Telaah Konflik Kewenangan

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786021447482

Deskripsi Fisik

iv, 150 pages : illustration , 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.405359847 DAR d

Audit Internal Konsep dan Praktik: Sesuai International Standards for the Pro…

Buku "Audit Internal Konsep dan Praktik" ini diterbitkan dengan maksud untuk memperkaya khasanah bacaan mengenai perkembangan profesi audit internal yang pada dekade terakhir ini mulai banyak dimin…

The Fifth Discipline Fieldbook: Strategies and Tools for Building a Learning …

This book is for people who want to learn, especially while treading the fertile ground of organizational life. It is for people who want to make their organizations more effective, while realizing…

People in Organizations: An Introduction to Organizational Behaviour in Austr…

The field of organisational behaviour encompasses the study of the behaviour of people at work from the point of view of individuals, groups and organisational systems. Now in its third edition, Or…

Dasar-dasar Manajemen

Edisi

-

ISBN/ISSN

9794205001

Deskripsi Fisik

xiv, 220 pages : illustration , 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658 MAN d

Coaching and Mentoring in the Asia Pacific

Coaching and mentoring as management approaches have spread rapidly across the Asia Pacific region. Basic concepts of supporting people in their learning, in their career journeys, and in the acqui…

Readings in Human Resource Management: Vol. 2

The readings in this book along with its companion, Readings in Human Resource Management (volume 1), have been carefully selected to promote discussion and thought about human resource management …

Buku Pegangan: Disiplin Kelima = The Fifth Discipline Fieldbook

Buku ini membahas tentang lima disiplin yang dikemukakan oleh praktis organisasi, Peter Senge untuk membangun organisasi agar dapat melakukan pembelajaran secara lebih efektif. Kelima disiplin yang…

Peranan Organizational Citizenship Behavior (OCB): dalam Meningkatkan Kinerja…

Organizational Citizenship Behavior atau kewarganegaraan organisasional sangat terkenal dalam perilaku organisasi saat pertama kali diperkenalkan sekitar 20 tahun yang lalu dengan dasar teori dispo…

Budaya Korporasi: Elemen Fundamental Transformasi Korporasi

Berdasarkan pengamatan penulis ditemui fakta bahwa setiap perusahaan memiliki konsep dan pendekatan yang beragam dalam mengembangkan budaya korporasi. Namun, di antara berbagai perbedaan tersebut, …

Komunikasi Organisasi: Strategi dan Kompetensi

Hingga saat ini, komunikasi organisasi menjadi bidang studi yang makin penting dan menantang. Dipelajari dan dikembangkan di berbagai fakultas atau departemen, seperti komunikasi, jurnalisme, bisni…

Budaya dan Perilaku Organisasi

Studi perilaku organisasi akan mengkaji secara mendalam tentang kehidupan organisasi dengan segala problemnya. Permasalahan dalam organisasi, yang meliputi tiga aspek: masalah kelompok (team), masa…

Warisan Kepemimpinan Jawa untuk Bisnis

Buku ini membahas mengenai sifat dan ciri-ciri pemimpin sejati dan bagaimana menyiapkannya. Diharapkan buku ini mampu melengkapi referensi manajemen yang ada, ditulis berdasarkan pengalaman akademi…

Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM)

Buku ini ditulis dengan tujuan, untuk memberikan pengetahuan dan gambaran mengenai Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) dalam aktivitas di organisasi. Organisasi yang dimaksud bukan saja bisn…

Budaya Organisasi Kepemimpinan dan Kinerja: Proses Terbentuk, Tumbuh Kembang,…

Keberhasilan suatu organisasi di sektor publik, bisnis, dan organisasi lainnya ditentukan oleh implementasi manajerial, tetapi ada faktor lain yang tidak kasatmata yang menentukan keberhasilan orga…

CEO Wisdom 3: Strategi 25 Pemimpin Asli Indonesia dalam Membesarkan Organisasi

Kedua puluh lima CEO yang ditulis dalam buku ini hampir semua masih aktif memberikan dedikasinya pada berbagai organisasi. Bahkan sebagian malah mendapat tugas jauh lebih menantang dibanding ketika…

Evaluasi Kinerja SDM

Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis, budaya, dan agama dalam mencapai kinerja maksimal. Disamping itu juga diuraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi k…

Restrukturisasi dan Pemberdayaan Organisasi: untuk Menghadapi Dinamika Peruba…

Dewasa ini organisasi/perusahaan membutuhkan fleksibilitas tinggi untuk menghadapi masalah yang semakin kompleks dan keadaan yang berubah cepat. Restrukturisasi merupakan kegiatan atau tindakan yan…

Teori Manajemen Stratejik: dalam Pemerintahan dan Pembangunan

Perkembangan dunia yang mengalami perubahan cepat dan kompetitif, dengan adanya globalisasi, memberikan dampak bagi perkembangan pemerintahan dalam suatu negara. Kontrol masyarakat terhadap pelaksa…

Rumus Sundulan DS: Solusi Imbal Jasa Berbasis UMP/UMKK

Rumus Sundulan DS adalah suatu rumus yang bisa dipakai untuk memperbaiki upah pekerja dengan cara sundul menyundul dari batas bawah ke atas, sehingga gaji yang diatas tidak akan terlampaui oleh gaj…