Text
Menyusun Penggajian Berbasis Kinerja
Buku ini membahas mekanisme penggajian berdasarkan kinerja, termasuk di dalamnya kinerja individual, kinerja kelompok atau departemen dan kinerja perusahaan. Kinerja tersebut harus bisa diukur sehingga memberikan kepastian dan rasa adil dari karyawan yang dinilai kinerjanya. Rasa adil akan memacu motivasi karyawan untuk menunjukan kinerjanya lebih baik lagi. Dengan kinerja yang selalu lebih baik diharapkan loyalitas karyawan terhadap perusahaan akan terus mengalami peningkatan
"Menyusun Penggajian Berbasis Kinerja dalam Praktik" ditulis berdasarkan pengalaman penulis selama memegang berbagai jabatan kunci di berbagai perusahaan dan memberikan pelatihan praktis tentang penggajian, sehingga diharapkan mudah diaplikasikan di dalam perusahaan. Buku ini diharapkan dapat membantu para praktisi di bagian Sumber Daya Manusia, terutama yang menangani masalah penggajian berdasarkan kinerja.
Ketersediaan
| B00095 | 658.322 BAC m | My Library | Tersedia |
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
658.322 BAC m
- Penerbit
- Jakarta : Penerbit PPM., 2011
- Deskripsi Fisik
-
vi, 170 pages : illustration , 21 cm.
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
9794423378
- Klasifikasi
-
658.322
- Tipe Isi
-
text
- Tipe Media
-
unmediated
- Tipe Pembawa
-
volume
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
-
Versi lain/terkait
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah 
E-Book