Berdasarkan pernyataan dari Schuler & Jackson (1996) bahwa manajemen sumber daya manusia merupakan hal yang paling menentukan keberhasilan direktur eksekutif berbagai perusahaan baik dalam skala mu…
Globaliasi membawa perubahan dalam berbagai aspek kehiduapan masyarakat dunia, tidak terkecuali dalam lingkungan berbagai organisasi ataupun bisnis yang menjadikannya sangat bergolak, penuh dengan …
Buku ini membahas Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dari perspektif Sumber Daya Manusia Indonesia. Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia yang jumlahnya nomor 5 di dunia dan hidup di negara nomor 7…
Kandidat yang tepat untuk mengisi sejumlah posisi kunci amatlah dibutuhkan. Banyak perusahaan yang kurang mampu mengantisipasi kekosongan suatu posisi, karena mereka gagal dalam mengidentifikasi da…