Karyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi/perusahaan. …
Budaya Kerja Tinggi dan Kuat merupakan cerminan sebuah perusahaan yang maju, yang memiliki integritas sehingga sebuah perusahaan dapat terkontrol dengan baik. Kinerja yang tinggi ini diperoleh dari…
The international best seller Human Resource Champions helped set the HR agenda for the 1990s and enabled HR professionals to become strategic partners in their organizations. But earning a seat at…
The author argues that the roles of human resource professionals must be redefined to meet the competitive challenges organizations face today and into the future. He provides a framework that iden…
“This definitive work on HR competencies provides ideas and tools that help HR professionals develop their career and make their organization effective.” ―Edward E. Lawler III, Professor, Un…
To find the keys to greatness, Collins's 21-person research team read and coded 6,000 articles, generated more than 2,000 pages of interview transcripts and created 384 megabytes of computer data i…
Buku ini membahas Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dari perspektif Sumber Daya Manusia Indonesia. Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia yang jumlahnya nomor 5 di dunia dan hidup di negara nomor 7…
The Talent War merupakan buku pedoman bagi korporasi modern untuk menghadapi isu yang paling menekan saat ini, yaitu mengidentifikasi dan menarik orang-orang bertalenta, sekaligus mempertahankannya…
It is often said that the only true source of sustained competitive advantage is people. But what does that mean and how can this be measured and managed? How many organizations know whether their …
Manajemen SDM merupakan ilmu dan seni dalam mengelola pemanfaatan sumberdaya manusia dalam rangka mendukung kesuksesan organisasi. Peralatan canggih yang dimiliki oleh organisasi tidak akan berkont…
Buku ini menjelaskan tentang pentingnya peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tujuan strategis organisasi dan bagaimana cara mengelolanya. Isinya membahas tentang: tujuan strategi…
Aparatur Sipil Negara merupakan status yang memiliki peran tidak hanya sebagai pegawai negeri sipil semata, namun juga sebagai aparat yang bekerja dengan nilai budaya Indonesia yang terbuka, inovat…
Sejauh apapun kemajuan teknologi yang telah dicapai oleh masyarakat, bangsa, atau negara, tidak dapat diingkari bahwa pendukung yang dominan dari tercapainya kemajuan tersebut adalah jasa-jasa dan …
Sebuah tawaran alternatif yang didesain berdasarkan pengalaman ICT Watch yang konsisten menjalankan tiga pilar, Internet Safety, Internet Rights dan Internet Governance. Lewat pemahaman bersama ten…
This book is a guide and learning exercise for learners related to Human Resource Management. The contents of this book will be discussed in detail about some general concepts of Human Resource Man…
This volume includes 24 papers highlighting good practices in human resources management and training in statistical offices. The papers cover a range of issues from recruitment and retaining of qu…
This book is not just one of the many introductions to Human Resource Management that are published, year after year, for use in HRM classes. Authors of those introductions face many challenges, su…
Kerasnya persaingan bisnis dalam memperebutkan pasar maupun merekrut dan mempertahankan karyawan bertalenta mau tak mau membuat para praktisi Human Resource berpikir keras untuk meningkatkan kompet…
From the visionary head of Google's innovative People Operations comes a groundbreaking inquiry into the philosophy of work-and a blueprint for attracting the most spectacular talent to your busine…
Human Capital Management (HCM) kini menjadi istilah yang populer di kalangan profesional SDM. Ada yang berpendapat bahwa HCM merupakan konsep baru yang efektif untuk memanajemeni manusia dalam peru…