Buku ini membahas secara komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia di organisasi pemerintahan. Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan daya saing di era globa…
The readings in this book along with its companion, Readings in Human Resource Management (volume 1), have been carefully selected to promote discussion and thought about human resource management …
Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis, budaya, dan agama dalam mencapai kinerja maksimal. Disamping itu juga diuraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi k…
This book reveals the aspects of the management process that you must learn to become an effective manager. In our decision, we have kept in mind the decades-old filemma of whether to consider mana…
Managing in the Public Sector is a casebook designed with maximum instructor flexibility and student engagement in mind. Featuring cases brief enough to be covered in the last few minutes of a clas…
As one of the largest economies in the world, China has attracted much research attention. Globalization has led to many changes in the country, not least in the nature of its employees expectation…
In this issue of the Asia Pasific Journal of Human Resources we present papers with a focus on the role and effects of human resource management and on line managers in the development and support …
In this issue of the Asia Pasific Journal of Human Resources we present six papers with a focus on the current trends in HR and important Hr functional areas that area that are often underresearche…
In this issue of the Asia Pacific Journal of Human Resources we present six papers with a focus on the strategies designed to overcome the challenges faced by various groups of workers including pe…
Profesional SDM merupakan seseorang, ataupun sekumpulan orang yang mengemban amanat untuk memperoleh, memelihara, dan mengembangkan karyawan untuk memenuhi kebutuhan pengetahuan dan keahlian guna m…
Masalah manusia dalam suatu organisasi bisnis adalah merupakan masalah sentral, sebab tanpa tenaga kerja (buru dan karyawan), perusahaan tidak dapat menghasilkan laba. SDM harus direkrut, dikelola,…
Buku berjudul yang merupakan karya dari Dr. H. Suwanto, M.Si. dan Donni Juni Priansa, S.Pd., S.E., M.M. ini membahas mengenai pengelolaan Sumber Daya Manusia di dalam ruang lingkup organisasi baik …
Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan salah satu topik yang sering sekali diperbincangkan oleh banyak pakar, pelaku bisnis dan praktisi bahkan menjadi topik yang menarik untuk diseminarkan, lokak…
Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 14 memberikan suatu pengantar penuh dan praktis mengenai konsep dan teknik sumber daya manusia, dengan fokus pada cara penggunaan teknik-teknik tersebut untuk me…
Tidak dapat dipungkiri bahwa peranan Sumber Daya Manusia (SDM) saat ini telah terbukti sangat vital dalam pertumbuhan organisasi. Sejak awal abad ke-20, SDM telah diposisikan menjadi yang terutama,…
Sejak lahir, manusia telah dikaruniai dengan tridaya, yang terdiri dari unsur- unsur cipta, rasa, karsa dan merupakan energi yang bersifat potensial. Namun, banyak yang tidak menyadari karunia ini …
Begitu banyak pihak yang menaruh perhatian besar dalam mempelajari Manajemen Sumber Daya Manusia. Tidak hanya kalangan akademisi, praktisi bisnis, birokrat namun juga termasuk masyarakat umum. Dala…
Buku ini disusun sebagai salah satu peduli dan wujud dari kontribusi penulis terhadap perkembangan ilmu pengetahuan di Indonesia, terutama sekali dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Sebuah …