Peranan Organizational Citizenship Behavior (OCB): dalam Meningkatkan Kinerja…
Organizational Citizenship Behavior atau kewarganegaraan organisasional sangat terkenal dalam perilaku organisasi saat pertama kali diperkenalkan sekitar 20 tahun yang lalu dengan dasar teori dispo…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9786021353219
- Deskripsi Fisik
- vi, 108 pages : illustration , 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.312 TIT p
Best Practices on Talent Management: Mengidentifikasi, Mengembangkan dan Memp…
"Best Practices on Talent Management" memberi metode jitu bagi organisasi untuk mengidentifikasi dan mendapatkan orang berpotensi tinggi dengan mengembangkannya dan mempromosikannya ke berbagai pos…
- Edisi
- Edisi Indonesia
- ISBN/ISSN
- 9794422002
- Deskripsi Fisik
- xii, 568 pages : illustration , 23 cm.
- Judul Seri
- Seri Manajemen Sumber Daya Manajemen No. 11
- No. Panggil
- R 658.407124028 BER b
Competency Based Performance Reviews: Evaluasi Kinerja Karyawan untuk Mencapa…
Umumnya manajer lebih fokus pada hasil, bukan pada siapa yang mencapai hasil tersebut. Tetapi mengevaluasi kinerja karyawwan sangatlah penting untuk meningkatkan efisiensi dan output organisasi. Da…
- Edisi
- Edisi Indonesia
- ISBN/ISSN
- 9794423335
- Deskripsi Fisik
- xvi, 220 pages : illustration , 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.306028 KES c
Analisis Beban Kerja: Sumber Daya Manusia Perusahaan
Buku ini memaparkan bagaimana organisasi dapat mengetahui jumlah waktu/jam yang diperlukan karyawan pada waktu tertentu untuk menyelesaikan waktu pekerjaan. Dengan begitu unit kerja, departemen, di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9794424080
- Deskripsi Fisik
- ix, 139 pages : illustration , 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.306 PRA a
Sukses Pensiun Dini: PHK Kreatif untuk Perusahaan dan Kesejahteraan Karyawan
Buku "Sukses Pensiun Dini: PHK Kreatif untuk Perusahaan dan Kesejahteraan Karyawan"ini ditulis sebagai upaya untuk memberikan sumbangan bagi terwujudnya hubungan industrial yang harmonis di Indones…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9794423807
- Deskripsi Fisik
- xx, 198 pages : illustration , 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3134 BAC s
Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori, Aplikasi, dan Penelitian
Evaluasi kinerja merupakan bagian esensial dari manajemen, khususnya manajemen sumber daya manusia. Evaluasi kinerja pada dasarnya dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kadar profesionalisme karya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9789790610392
- Deskripsi Fisik
- x, 244 pages : illustration , 26 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.306 WIR e
Mengembangkan, Mengimplementasikan dan Menggunakan Key Performance Indicators…
Key Performance Indicators (KPI) digunakan secara luas di seluruh dunia, namun hingga sekarang belum pernah dijelaskan secara nyata. Manajemen personel memang telah mengidentifikasi sejumlah ukuran…
- Edisi
- Edisi 2
- ISBN/ISSN
- 9794423254
- Deskripsi Fisik
- xviii, 278 pages : illustration , 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.312 PAR m
Evaluating for Excellence Performance: Mengevaluasi untuk Menciptakan Kinerja…
“Evaluating for Excellence Performance” akan memandu manajer maupun karyawan menjalankan proses evaluasi kinerja secara efektif dan produktif. Buku ini dapat menjadi panduan bagi para manajer d…
- Edisi
- Edisi Indonesia
- ISBN/ISSN
- 9794423602
- Deskripsi Fisik
- vi, 150 pages : illustration , 25 cm.
- Judul Seri
- Performance Management Series
- No. Panggil
- R 658.30602805 JER e
Measuring Organizational Performance: Mengukur Kinerja Organisasi = Measuring…
“Measuring Organizational Performance” membahas cara mengukur kinerja organisasi. Dengan menggunakan pendekatan Measurement Alignment Model, buku ini menawarkan metode menyusun pengukuran kiner…
- Edisi
- Edisi Indonesia
- ISBN/ISSN
- 9794423602
- Deskripsi Fisik
- vi, 102 pages : illustration , 25 cm.
- Judul Seri
- Performance Management Series
- No. Panggil
- R 658.312502805 CHA m
Menyusun Penggajian Berbasis Kinerja
Buku ini membahas mekanisme penggajian berdasarkan kinerja, termasuk di dalamnya kinerja individual, kinerja kelompok atau departemen dan kinerja perusahaan. Kinerja tersebut harus bisa diukur sehi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9794423378
- Deskripsi Fisik
- vi, 170 pages : illustration , 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.322 BAC m
Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan: Konsep dan Penilaian Kinerja di Perusahaan
Kinerja adalah istilah yang sering disebut oleh para manajer, direktur, atau pimpinan untuk menyatakan kondisi organisasi atau perusahaan yang dikelolanya. Pada setiap akhir tahun, mereka membuat l…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9786023180554
- Deskripsi Fisik
- viii, 284 pages : illustration , 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.306 AMI m
Alignment Capability Engagement: Pendekatan Baru Talent Management untuk Mend…
Orang dan nilai yang diciptakannya, adalah darah kehidupan dalam organisasi Anda. Orang-orang bertalenta adalah orang yang mampu menciptakan nilai-nilai penting bagi organisasi Anda. Manajemen tale…
- Edisi
- Edisi Indonesia
- ISBN/ISSN
- 9794423386
- Deskripsi Fisik
- xii, 348 pages : illustration , 25 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.407124 SCH a
Pertajam Kompetensi Anda dengan Personal Balanced Scorecard Sinergikan Ambisi…
Personal Balanced Scorecard (PBSC) merupakan perjalanan ke dalam diri sendiri, di mana nilai-nilai, harapan, impian dan aspirasi tersimpan menunggu untuk ditemukan. Perjalanan ini memungkinkan manu…
- Edisi
- Edisi Indonesia
- ISBN/ISSN
- 9794421936
- Deskripsi Fisik
- xxii, 250 pages : illustration , 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 RAM p
Planning for Excellenge Performance: Merencanakan Kinerja Unggul Karyawan = P…
“Planning for Excellence Performance” merupakan buku panduan bagi para supervisor dan manajer untuk menyusun rencana kinerja karyawannya. Buku ini secara detail menyajikan tahapan yang menghasi…
- Edisi
- Edisi Indonesia
- ISBN/ISSN
- 9794423610
- Deskripsi Fisik
- vi, 108 pages : illustration , 25 cm.
- Judul Seri
- Performance Management Series
- No. Panggil
- R 658.30102805 WIL p
A Simple Practical Guide to Develop Organization Design and Job Analysis
Bagi kebanyakan orang membuat sebuah pernyataan visi, misi, nilai-nilai strategi dan deskripsi jabatan adalah suatu hal yang cukup sulit dan tidak menyenangkan serta menyita waktu dan bahkan terkad…
- Edisi
- Edisi Revisi
- ISBN/ISSN
- 9786020256580
- Deskripsi Fisik
- xiv, 246 pages : illustration , 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- R 658.306 SAN s
Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja
Semakin pesat dunia usaha yang memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas dan professional, maka dewasa ini sangat dirasakan adanya kebutuhan akan sumber daya manusia yang cakap. Salah satu be…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9789795382010
- Deskripsi Fisik
- x, 88 pages : illustration , 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 SED s
Membangun dan Mengembangkan Kepemimpinan serta Meningkatkan Kinerja untuk Mer…
Eksekutif puncak masa sekarang sangat peduli dengan kepemimpinan abad 21 dalam organisasi global. Dalam arena global yang kompetitif dan berubah cepat, keunggulan kompetitif berkelanjutan tergantun…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9786028650588
- Deskripsi Fisik
- xvi, 444 pages : illustration , 25 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.40920905 SED m
Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori ke Praktik
Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan salah satu topik yang sering sekali diperbincangkan oleh banyak pakar, pelaku bisnis dan praktisi bahkan menjadi topik yang menarik untuk diseminarkan, lokak…
- Edisi
- 3
- ISBN/ISSN
- 9789797697761
- Deskripsi Fisik
- xlii, 782 pages : illustration , 26 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 ZAI m
Manajemen Sumber Daya Manusia = Human Resource Management
Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 14 memberikan suatu pengantar penuh dan praktis mengenai konsep dan teknik sumber daya manusia, dengan fokus pada cara penggunaan teknik-teknik tersebut untuk me…
- Edisi
- 14
- ISBN/ISSN
- 9789790615335
- Deskripsi Fisik
- xxx, 848 pages : illustration , 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 DES m
Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep & Kinerja
Begitu banyak pihak yang menaruh perhatian besar dalam mempelajari Manajemen Sumber Daya Manusia. Tidak hanya kalangan akademisi, praktisi bisnis, birokrat namun juga termasuk masyarakat umum. Dala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9786023181537
- Deskripsi Fisik
- xii, 318 pages : illustration , 26 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 FAH p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah 
E-Book