Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Nege…

Buku ini membahas secara komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia di organisasi pemerintahan. Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan daya saing di era globa…

Pengembangan Manajemen : Mempersiapkan dan Mengembangkan Calon dan Manajer ya…

Dalam buku ini pembaca disuguhi kajian yang mempersiapkan dan mengembangkan calon dan manajer yang efektif. Tepatnya, buku ini membahas: (1) Manajemen: Dari Pengertian dan Tantangan Sampai Gaya, (2…

Perencanaan SDM: untuk Organisasi Profit yang Kompetitif

Buku ini diterbitkan dengan maksud untuk membantu mahasiswa yang sedang menuntut ilmu, khususnya bagi yang mengikuti Konsentrasi Manajemen SDM di lingkungan Program Magister Manajemen yang diseleng…

Human Capital: Membangun Modal Sumber Daya Manusia Berkarakter Unggul Melalui…

Untuk membangun bangsa yang maju, sejahtera, beradab dan bermartabat, Sumber Daya Manusia adalah modal krusial wajib diperhatikan. Kualitas Sumber Daya Manusia sebagai produk pendidikan menjadi pen…

Dasar-dasar Manajemen

Edisi

-

ISBN/ISSN

9794205001

Deskripsi Fisik

xiv, 220 pages : illustration , 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658 MAN d

Berorganisasi untuk Jati Diri dan Kesehatan: Studi Tentang Organisasi MSM dan…

Kelompok MSM (men who have sex with men) dan transgender merupakan salah satu kelompok yang berisiko terhadap penularan HIV. Laporan kemajuan tentang HIV & AIDS di Asia Tenggara dari WHO tahun 2011…

Peranan Organizational Citizenship Behavior (OCB): dalam Meningkatkan Kinerja…

Organizational Citizenship Behavior atau kewarganegaraan organisasional sangat terkenal dalam perilaku organisasi saat pertama kali diperkenalkan sekitar 20 tahun yang lalu dengan dasar teori dispo…

Komunikasi Organisasi: Strategi dan Kompetensi

Hingga saat ini, komunikasi organisasi menjadi bidang studi yang makin penting dan menantang. Dipelajari dan dikembangkan di berbagai fakultas atau departemen, seperti komunikasi, jurnalisme, bisni…

Pedoman Hubungan Industrial

Suatu perusahaan dapat mencapai tujuan dan sasarannya secara baik apabila hubungan manusia di dalamnya berjalan secara harmonis dan dinamis. Hubungan tersebut dapat berupa hubungan sesama karyawan …

Warisan Kepemimpinan Jawa untuk Bisnis

Buku ini membahas mengenai sifat dan ciri-ciri pemimpin sejati dan bagaimana menyiapkannya. Diharapkan buku ini mampu melengkapi referensi manajemen yang ada, ditulis berdasarkan pengalaman akademi…

Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM)

Buku ini ditulis dengan tujuan, untuk memberikan pengetahuan dan gambaran mengenai Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) dalam aktivitas di organisasi. Organisasi yang dimaksud bukan saja bisn…

Evaluasi Kinerja SDM

Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis, budaya, dan agama dalam mencapai kinerja maksimal. Disamping itu juga diuraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi k…

Restrukturisasi dan Pemberdayaan Organisasi: untuk Menghadapi Dinamika Peruba…

Dewasa ini organisasi/perusahaan membutuhkan fleksibilitas tinggi untuk menghadapi masalah yang semakin kompleks dan keadaan yang berubah cepat. Restrukturisasi merupakan kegiatan atau tindakan yan…

Rumus Sundulan DS: Solusi Imbal Jasa Berbasis UMP/UMKK

Rumus Sundulan DS adalah suatu rumus yang bisa dipakai untuk memperbaiki upah pekerja dengan cara sundul menyundul dari batas bawah ke atas, sehingga gaji yang diatas tidak akan terlampaui oleh gaj…

Perilaku dan Budaya Organisasi

Dengan diberlakukannya AFTA sejak tahun 2003, bangsa Indonesia dituntut untuk siap menghadapi pasar bebas (pasar global). Secara psikologis, sebenarnya pasar global terjadi karena perubahan pola hi…

Perilaku Organisasi

Buku "Perilaku Organisasi" memang padat dan merupakan satu kesatuan yang utuh. Muatan isinya dimulai dari pengertian dan model perilaku organisasi; perilaku organisasi dalam konteks global; dasar-d…

Perilaku dalam Organisasi

Perilaku organisasi merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisipliner. Karena itu, seperti yang dikemukakan oleh sejumlah pakar seperti Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Jerald Greenbe…

Inovasi & Kreativitas Manusia: dalam Administrasi dan Manajemen

Popularitas istilah inovasi dan kreativitas dewasa ini semakin membumi dalam kehidupan manusia untuk dimanfaatkan dalam rangka menghadapi persaingan yang semakin ketat dari seluruh aspek kehidupan.…

Creative and Innovation: Thinking Key Success for Young Professional

Kreativitas didefinisikan oleh Newel, et al (2008), yakni suatu proses melihat dengan perspektif yang baru, menemukan hubungan yang baru, membentuk kombinasi baru dari objek, konsep, atau fenomena.…

Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan

Buku ini berupaya memberikan sesuatu yang berbeda dengan buku - buku penelitian yang sudah ada dengan memfokuskan pada desain penelitian untuk riset aplikasi manajemen sumber daya manusia (MSDM) da…